优化考核体系，实行“精简高效”，杜绝不切实际的工作摊派，摒弃排名竞争、红黄榜制度，助力基层干部轻装上阵，强化服务意识，推动产业发展。

“村委会成员们不再耗费大量时间和精力在文案和台账上，他们可以将更多的注意力放在壮大村集体经济上，更好地服务于群众，深入走访。”兰江乡铁塘村党支部书记、主任张美英表示。

“指尖上的清风”带来了工作的“新风貌”。曲潭街道严格执行精简文件和会议的规定，确保全年文件和会议数量“只减不增”，着力解决“指尖上的形式主义”问题，使基层干部能够彻底摆脱“包袱”，将更多精力投入到实际工作中。

“废除固定的坐班制度，实施灵活的值班制度，让村干部能够有更多时间与群众进行沟通和交流，及时解决群众的各种急迫问题。”曲潭街道办事处金塘村村书记周法君如是说。

常宁市积极推进基层减负工作，成效显著。今年1-7月，全市文件下发量同比减少了55%；全市性会议召开次数同比减少了19%；政务移动互联网应用程序的管理得到进一步规范，目前，各类微信工作群、APP、小程序的总体裁减率已达到63.28%。如今，基层减负的“春风化雨”正滋养着每一位基层干部，基层工作的面貌也因此焕然一新。